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中垠公司舉辦第二、三屆“垠合之籽”辯論賽

作者:葛博聞 石利強 2019-04-28 15:25:52

4月27日,中垠公司在濟南以“誰‘語’爭鋒”為題組織舉辦第二、三屆“垠合之籽”辯論賽,進一步增強“垠合之籽”員工表達能力,加強溝通,提高創新和發散思維能力,增強團隊凝聚力。

來自該公司各專業條線及各權屬項目共計20余名“垠合之籽”員工,圍繞“勞心者治人勞力者治于人”的正確與錯誤、“現代企業管理需要的是通才還是專才”兩大題目,從立論陳詞、攻辯、自由辯論、總結陳詞四個環節展開了激烈的辯論。期間,雙方辯手結合企業發展和自身成長,經過前期的精心準備和賽場的通力合作引經據典,用縝密的思維、流暢的陳述,很好地詮釋了各自的論點,精彩回擊,妙語連珠,不時贏來現場評委及戰術指導老師的陣陣喝彩,完美展現出公司“垠合之籽”的青春風采。賽后他們還組織進行了總經理專項培訓。

他們表示,今年既是集團公司文化落地年,也是中垠公司品牌提升年。企業發展需要人才,企業發展也成就人才。該公司將不斷優化入職大學生員工良好的成長、成才平臺,通過對教育培訓、崗位歷煉和職業規劃等“一攬子”計劃的完善及落地實施,形成全方位、多層次培養體系。他們還將組織辯論賽、分享會等多種活動,促進思維的碰撞與交流,對原有觀點思路進行統一、完善,明確辯變與變辯的思維方式,讓廣大員工經風雨、見世面、壯筋骨、長才干,讓想干事者有機會、能干事者有舞臺、干成事者有地位。不斷踐行“綁腿跑”理念,積極發揮整體優勢提高協同能力,產生1+1>2的效果,奏響人才發展與公司效益同頻共振的華美樂章,為集團公司立足世界500強新起點爭先進位貢獻力量。

據悉,中垠公司于2015年正式啟動“垠合之籽”招聘培養項目,截至目前已經啟動了五屆,共有本科生、研究生近90余人,是該公司培養后備青年人才的創新路徑。

編輯:王艷芹
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